Kayseri Şehir Hastanesi’nde Skandal Uygulamalar!

Birlik Sağlık-Sen: “Aynı Kurumda 3 Ayrı Mesai Düzeni Kabul Edilemez”

Kayseri Şehir Hastanesi’nde yoğun bakımlarda hemşirelerin iş yükünü artıran ve yasaya aykırı uygulamaların yapıldığı iddia edildi. Birlik Sağlık-Sen, sözlü talimatlarla çalışanların cezalandırıldığını ve ayrımcılık yapıldığını belirterek tepkisini ortaya koydu.

“Yine bir kamu hastanesinde kanun tanımayan idarecilerle karşı karşıyayız” diyerek açıklamasına başlayan Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, Kayseri Şehir Hastanesi’nde yaşanan uygulamaların hem hasta hem de çalışan güvenliğini ciddi şekilde tehdit ettiğini vurguladı.

Yazılı Talimat Yok, Sözlü Talimatla Hasta Sayısı Artırıldı

Yoğun bakım servislerindeki yatak sayılarının artırılmasıyla hemşire başına düşen hasta sayısının arttığını belirten Doğruyol, hemşirelerin bu duruma itiraz etmeleri üzerine cezalandırıldıklarını söyledi. “Mevzuata aykırı şekilde yazılı talimat olmadan, sadece sözlü emirlerle iş yükü artırıldı. Bu kabul edilemez.” dedi.

“Kanun Tanınmıyor, Eşitlik İlkesi Çiğneniyor”

Doğruyol, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 10. maddesini hatırlatarak şunları söyledi:

“Amirler görevlerini yaparken memurlara hakkaniyet ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak davranmalıdır. Ancak burada üç ayrı mesai düzeni uygulanıyor. İtiraz etmeyenlere 24 saat esaslı çalışma, hasta alanlara vardiyalı sistem, hiç hasta almayanlara da yine farklı bir mesai uygulanıyor. Bu nasıl bir yönetim anlayışıdır?”

“Hemşireler Cezalandırılıyor, Aile Hayatları Yok Sayılıyor”

Sendika açıklamasında, itiraz eden hemşirelerin mesai saatlerinin değiştirildiği ve yıllık izin haklarından feragat etmeye zorlandığı da yer aldı.

“Siz bir idareci olarak hemşirelere ‘Eğer sayınız 8 olacaksa yıllık izinlerinizden vazgeçeceksiniz’ diyemezsiniz. Yıllık izin kanunla verilmiş bir haktır. Ayrıca küçük çocuğu olan personelin mesai uyumu sağlanmayarak aile hayatı da hiçe sayılıyor.”

“Siz Kimden Ne İntikamı Alıyorsunuz?”

Birlik Sağlık-Sen’in açıklaması sert ifadelerle devam etti:

“Aynı kurum içinde üç farklı mesai uygulaması neyin hesabıdır? Kimden neyin intikamını alıyorsunuz? Bu kadar ayrımcılık, ötekileştirme ne idarecilikle ne yöneticilikle bağdaşır. Kamu kurumları keyfi şekilde yönetilemez!”

“Hemşirelerin Yanındayız”

Açıklamanın sonunda Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, “Biz Birlik Sağlık-Sen olarak sonuna kadar hemşire arkadaşlarımızın yanındayız. Bu hukuksuzluklara göz yummayacağız.” ifadelerini kullandı.

Not: introhaber.com olarak adı geçen yöneticilerin ve Kayseri Şehir Hastanesi yönetiminin konuya ilişkin açıklamaları haber merkezimize ulaşırsa ayrıca yayımlanacaktır, cevap hakları mevcuttur…