Kamu Memurlarından Ses Getiren İş Bırakma: “Sendikacılık Alanda Olmaktır, Söke Söke Almaktır!”

Türkiye’deki kamu memurları 18 Ağustos’ta bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Çoğu yerde sendikalar katılmaması rağmen eylem önemli ses getirdi.

Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, hükümet ve eyleme katılmayan yetkili sendikaları sert sözlerle eleştirdi:

“Toplu sözleşme tiyatroya dönüştü, memur ve emekli son 15 yılda %50 fakirleşti.”

Kamu Memurları Bir Günlük İş Bıraktı

Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol: “Sendikacılık alanda olmaktır, eylem yapmaktır!”

Türkiye genelinde kamu memurları 18 Ağustos Pazartesi günü bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Ancak eyleme birçok kamu sendikasının katılmaması dikkat çekti. Bazı sendikaların üyelerine “İşe gidin ama iş yapmayın” talimatı verdiği öğrenildi.

Doğruyol’dan Hükümet ve Yetkili Sendikalara Eleştiri

Eylem kapsamında açıklama yapan Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, hükümet tarafında yer alan sendikaları sert sözlerle eleştirdi.

Doğruyol, “Bugün iş bırakıyoruz. Bugün 18 Ağustos Pazartesi ve tüm memurlar olarak, tüm kurumlarda iş bırakıyoruz” dedi.

Toplu sözleşme sürecine ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Doğruyol, 7 dönemdir yapılan görüşmelerden memur lehine hiçbir kazanım elde edilemediğini, 8. dönemde de farklı bir sonuç çıkmayacağını vurguladı.

“Toplu sözleşmeler tiyatroya dönüştü”

Genel Başkan Doğruyol, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Biliyoruz ki, bu hükümet ve bu yetkili sendikalar masada olduğu sürece, bu toplu sözleşme masasından memurun lehine hiçbir şey çıkmayacaktır.

Toplu sözleşme görüşmeleri her ne kadar mevcut hükümet ve siyasetin kontrolündeki sarı sendikalar arasında oynanan bir tiyatrodan ibaret olsa da, memur ve emeklilerimiz için hayati öneme sahiptir.”

Zam Talepleri ve Hükümetin Teklifi

Birlik Sağlık-Sen’in talepleri arasında 2026 yılı için 10 bin TL taban aylığa zam, %10 refah payı, yılın ilk yarısında %25, ikinci yarısında %20 zam yer aldı. 2027 yılı içinse 7 bin 500 TL taban aylığa zam, yılın ilk yarısında %20, ikinci yarısında %15 zam talep edildi.

Toplamda 2026 için %88, 2027 için %47 oranında zam isteyen sendikalar, hükümetin ise yalnızca 2026 için %10+6, 2027 için %4+4 teklif sunduğunu açıkladı.

“Memur ve Emekli Fakirleşti”

Doğruyol, TÜİK’in enflasyon verilerinin gerçeği yansıtmadığını belirterek, son 15 yılda memurların alım gücünün yüzde 50 düştüğünü ifade etti.

“Emekliler yaklaşık 15 bin TL’lik maaşlarıyla perişan durumdadır. Birçok emekli, aldığı maaşla kirasını bile ödeyememektedir” dedi.

“Sendikacılık Söke Söke Hak Almaktır”

Yetkili sendikaların toplu sözleşmelerden somut bir kazanım elde edemediğini söyleyen Doğruyol, “Sendikacılık alanda olmaktır, eylem yapmaktır. İstemek değil, söke söke almaktır” sözleriyle açıklamasını noktaladı.

19 Ağustos’ta uzlaşma sağlanamaması halinde uzlaşmazlık zaptı tutulacağı, sonrasında sürecin Hakem Kurulu’na taşınacağı bildirildi. Ancak kurulun yapısı nedeniyle Doğruyol, “Hakem kurulundan bugüne dek nasıl bir sonuç çıkmadıysa, bundan sonra da çıkmayacaktır” dedi.

 Zam Talepleri – Hükümet Teklifi Çatışması

Birlik Sağlık-Sen’in talepleri:

2026 için 10 bin TL taban aylığa zam + %10 refah payı

2026’da %25 + %20 maaş artışı

2027 için 7 bin 500 TL taban aylığa zam

2027’de %20 + %15 maaş artışı

Toplamda: 2026’da %88, 2027’de %47 zam talebi

 Hükümetin Teklifi:

2026 için %10 + %6

2027 için %4 + %4

“Memur ve Emekli %50 Fakirleşti”

Doğruyol, TÜİK’in enflasyon verilerinin gerçeği yansıtmadığını belirterek:

“Son 15 yılda memurların alım gücü yüzde 50 düştü. Emekliler 15 bin lira maaşla perişan durumda, çoğu kirasını bile ödeyemiyor.”

 Hakem Kurulu Umut Vermiyor

19 Ağustos’ta uzlaşma sağlanmazsa süreç Hakem Kurulu’na taşınacak. Ancak Doğruyol, kurulun yapısı nedeniyle umutsuz:

“Hakem kurulundan bugüne dek nasıl bir sonuç çıkmadıysa, bundan sonra da çıkmayacaktır”

Görüntülü açıklama:

#MemurEylemi, #TopluSözleşme, #BirlikSağlıkSen, #KamuSendikaları, #SarıSendikalar